|
VÁLTOZÁSOK 2008. január 1-től
1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált
bérminimum)
|
2008. 01. 01.-től 2008.
12. 31-ig
316/2005. (XII. 25.) Korm.
rend. |
Havi bér
Ft/hó |
Heti bér
Ft/hét |
Napi bér
Ft/nap |
Órabér
Ft/óra |
|
Minimális bér Korm.
rend. 2. § |
69.000 |
15.880 |
3.180 |
397 |
|
Legalább középfokú iskolai
végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben
foglalkoztatottak
garantált bérminimuma
|
|
2 évnél kevesebb
gyakorlati idővel:
minimális bér
120%-a Korm. rend. 4. § (1) bek. ca)
pont |
82.800 |
19.060 |
3.820 |
477 |
|
Legalább 2 évi
gyakorlati idővel, vagy 50 feletti munkavállaló esetén:
minimális bér
125%-a
Korm. rend.
4. § (1) bek. cb) pont és (3) bek. |
86.300 |
19.850 |
3.980 |
497 |
A garantált bérminimum a legalább
középfokú iskolai végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben
foglalkoztatott munkavállalót illeti meg (Korm . rend. 4. § (1) bek.).
Ennek összege attól függően változik, hogy a munkavállaló a betöltött
munkakörhöz szükséges szakképzettséget igénylő szakmában mennyi
gyakorlati idő szerzett (Korm. rend. 4. § (1) bek. ba) és bb)
pont). Az 50. életévét betöltött, szakképzettséggel rendelkező
munkavállalónak a legalább 2 évi gyakorlati idővel rendelkezővel azonos
összegű garantált bérminimum jár (Korm. rend. 4. § (3) bek.),
amennyiben szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatják.
A Korm. rend. a költségvetési szerveknél
közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban állókra is kiterjed. Ennek
megfelelően a Ktv., illetve a Kjt. alapján megállapított
illetményeknek a Kormányrendelet által meghatározott személyi alapbér
kötelező legkisebb összegét el kell érniük. (Korm. rend. 1. §, 6.
§ (2) bek.)
|
Köztisztviselők
illetményalapja
2007. évi CLXIX
tv. (Költségvetési tv.) 56. § 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.)
43. § (1) bek. |
38.650,-Ft
|
|
Közalkalmazotti
illetménypótlék
2007. évi CLXIX
tv. (Költségvetési tv.) 57. § (1) bek. b) pontja - 1992. évi
XXIII. tv. (Kjt.) 69. § |
20.000,- Ft
|
|
Legalacsonyabb bírói,
ügyészi alapilletmény – I. fizetési fokozat
2007. évi CLXIX tv.
(Költségvetési tv.) 58. § (1) – (2) bek.
1997. évi LXVII. tv. 103.
§ (2) bek. – 1994. évi LXXX. tv. 46/D. § (2) bek. |
356.000,-Ft |
|
Jogi segítői óradíj,
kirendelt ügyvédi óradíj
2007. évi CLXIX
tv. (Költségvetési tv.) 58. § (3) – (4) bek. – 2003. évi
LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek. |
3.000,-Ft/óra |
|
A nevelő szülői díj
legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként
2007. évi CLXIX
tv. (Költségvetési tv.) 59. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv.
66/F. § (2) bek. |
13.000,-Ft/hó |
|
A hivatásos nevelő
szülői díj legalacsonyabb összege
2007. évi CLXIX
tv. (Költségvetési tv.) 59. § (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv.
66/L. §(1) bek. |
112.000,-Ft/hó |
2. A 2007. december 31-ét követően megállapított
nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások
|
Öregségi nyugdíj legkisebb
összege
352/2007.(XII. 23.)
Korm. rend. 7. § |
28.500,-Ft |
|
Rokkantsági nyugdíj
352/2007.(XI. 23.) Korm.
rend. 8. § |
III. rokkantsági csoportban |
28.500,-Ft |
|
II. rokkantsági csoportban |
29.800,-Ft |
|
I. rokkantsági csoportban |
30.850,-Ft |
|
Baleseti rokkantsági
nyugdíj
352/2007.(XI. 23.) Korm.
rend. 9. § |
III. rokkantsági csoportban |
28.600,-Ft |
|
II. rokkantsági csoportban |
30.000,-Ft |
|
I. rokkantsági csoportban |
31.000,-Ft |
|
Árvaellátás legkisebb
összege
352/2007.(XII. 23.) Korm. rendelet 11. § |
24.250,-Ft |
|
Saját jogú nyugellátás
ás az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára
352/2007.(XI. 23.) Korm.
rend. 10. § |
63.560,-Ft |
|
Rokkantsági járadék
351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 4. § a) pont |
32.610,-Ft |
|
Rendszeres szociális
járadék
351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 4. § b) pont |
26.420,-Ft |
|
Házastársi pótlék és az
ahhoz járó kiegészítés együttes összege
351/2007. (XII. 23.) Korm.
rend. 2. § |
19.970,-Ft |
|
Házastárs után járó
jövedelempótlék
351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §t |
13.860,-Ft |
|
Egészségkárosodási
járadék maximális összege
351/2007. (XII. 23.) Korm.
rend. 1. § (2) bek. b) pont |
85.500,-Ft |
|
Vakok személyi járadéka
351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 1. § (3) bek. |
15.020,-Ft |
|
Rehabilitációs járadék
minimális összege:
a (III. csoportú) rokkantsági
nyugdíj legkisebb összegének
120%-a 2007. évi LXXXIV. tv. 4. §
|
34.200,-Ft |
3. Álláskeresők támogatása, vállalkozói járadék,
keresetpótló juttatás
|
1991. évi IV. tv. |
Minimum |
Maximum |
|
Álláskeresők járadéka
(ÁJ) *
1. szakasz (folyósítási idő
fele, max. 91 nap) 1991. évi IV. tv. 26.§
|
minimálbér 60%-a:
41.400,-Ft/hó
1.380,-Ft/nap |
minimálbér 60%-ának
kétszerese:
82.800,-Ft/hó
2.760,-Ft/nap |
|
Álláskeresők járadéka
(ÁJ)
2. szakasz (hátralévő idő,
max. 179 nap) |
minimálbér 60%-a:
41.400,-Ft/hó 1.380,-Ft/nap |
|
Álláskeresők segélye
(ÁS)
1991. évi IV. tv. 30.§ |
A minimálbér 40%-a:
27.600,-Ft
920,-Ft/nap |
|
Vállalkozói járadék (VJ)
**
1991. évi IV. tv. 45 § |
Az öregségi nyugdíj legkisebb
összegének 90%-a:
25.650,-Ft/hó 855,-Ft/nap |
Az öregségi nyugdíj legkisebb
összegének 90%-ának kétszerese: 51.300,-Ft/hó 1.710,-Ft/nap |
|
Keresetpótló juttatás
1991. évi
IV. tv. 14. § (6) bek. |
69.000,-Ft/hó
2.300,-Ft/nap
Csak a munkaügyi kirendeltség
által ajánlott, vagy elfogadott intenzív – heti 20 órás –
képzésben való részvétel esetén jár! |
* Általános mértéke: az átlagkereset
60%-a;
** Általános mértéke: a vállalkozói
járulék alapját képező jövedelem 65%-a;
A vállalkozói járulék alapjának
kiszámításakor az álláskeresővé válást megelőző négy naptári éven belül
annak az utolsó naptári évnek a jövedelmét kell figyelembe venni,
amelyben az álláskereső legalább hat hónapon keresztül vállalkozói
járulékot fizetett. Ilyen naptári év hiányában a vállalkozói járadék
összegének alapjaként az álláskeresővé válást megelőző naptári évben
hatályos kötelező legkisebb munkabért kell figyelembe venni. A
vállalkozói járulék befizetéséről, valamint a vállalkozói járadék
alapját képező jövedelemről az APEH igazolást állít ki.
4. Munkaadók által fizetendő közterhek
|
Munkaadó TB járulék
fizetési kötelezettsége
1997. évi LXXX. tv. (Tbj)
19.§(1)-(2)- (3) bek. |
Nyugdíjbiztosítási járulék
|
24 % |
|
Egészségbiztosítási járulék |
Természetbeni |
4,5 % |
|
Pénzbeli |
0,5 % |
|
Összesen |
29 % |
|
Munkaadói járulék
1991. évi IV. tv. 40. § (1) bek. |
Elszámolt bruttó bér 3 %-a |
|
Rehabilitációs hozzájárulás
1991. évi IV. tv. 41/A. § (5) bek. Magyar Közlöny
2007/86. szám és Munkaügyi Közlöny 2007/9. szám |
164.400,-Ft/év/fő
|
|
Szakképzési hozzájárulás
2003. évi LXXXVI. tv. 3. § (3) bek. |
Bérköltség 1,5 %-a |
|
Tételes egészségügyi
hozzájárulás (EHO)
1998. évi LXVI. tv. 9. § (1)
bek.
Nem kell megfizetni a tételes
egészségügyi hozzájárulást a START-kártyával, a START PLUSZ és
START EXTRA kártyával rendelkező személy külön törvényben
meghatározottak szerinti kedvezményes foglalkoztatásának
időtartama alatt (7. § (1) bekezdés e) pont); |
1.950,-Ft/hó (65,-Ft/nap)
Részmunkaidős foglalkoztatás
esetén a tételes egészségügyi hozzájárulást a teljes és
részmunkaidő arányának megfelelően, de legalább 50%-ban kell
megfizetni (9. § (3) bek.). |
Munkaviszonyban álló biztosított
foglalkoztatója a TB járulékot havonta legalább a minimálbér
kétszeresének megfelelő összeg, 138.000,-Ft minimum
járulékalap – részmunkaidő esetén ezen összeg arányos része – után
köteles megfizetni. Ha a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a
minimum járulékalapot, a foglalkoztató a 2003. évi XCII. tv. (Art.) 31.
§ (2) bekezdésében meghatározott bevallásában tehet bejelentést arról,
hogy a társadalombiztosítási járulékot a járulékalapot képező jövedelem
után fizeti meg (Tbj. 20. § (2) bek.).
5. Vállalkozói járulék
(1991. évi IV. tv. 46/B. § (1) bek.)
Egyéni/társas vállalkozó
egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelmének 4%-a
Nem
kell vállalkozói járulékot fizetni annak, aki öregségi, rokkantsági,
baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül, vagy arra - jogosulttá vált,
továbbá aki a vállalkozói tevékenysége folytatásával egyidejűleg
munkaviszonyban is áll, vagy oktatási intézmény nappali tagozatán
tanulmányokat folytat.
Amennyiben az egyéni vállalkozó társas
vállalkozóként is biztosított, a vállalkozói járulékot csak az egyéni
vállalkozásában kell megfizetnie. Ha az egyéni vállalkozó a Tbj. 31.§
(6) bekezdésében foglaltak szerint 2008.01.31-ig nyilatkozatot tett a
társas vállalkozás részére, hogy járulékfizetési kötelezettségét társas
vállalkozóként teljesíti, vállalkozó járulékfizetési kötelezettségének
is társas vállalkozóként kell eleget tennie. Ha a biztosított társas
vállalkozó egyidejűleg több gazdasági társaság személyesen közreműködő
tagja, a vállalkozói járulékot abban a vállalkozásban kell megfizetnie,
amelyben a Tbj. 31.§ (5) bekezdése szerint járulékfizetésre kötelezett.
6. Munkavállalók által fizetendő közterhek
|
Munkavállaló egyéni
járulék és magánnyugdíj-pénztári tagdíj fizetési
kötelezettsége
1997. évi LXXX. tv. (Tbj.)
19.§(1)-(2)- (3) bek. |
Nyugdíjjárulék |
Pénztártag |
1,5 %
(8% tagdíj) |
|
Nem pénztártag |
9,5 % |
|
Egészségbiztosítási járulék |
Természetbeni* |
4 % |
|
Pénzbeli** |
2 % |
|
Összesen |
15,5 % |
|
Munkavállalói járulék
1991. évi IV. tv. 41.§. |
Elszámolt bruttó bér 1,5
%-a |
|
A nyugdíjjárulék
fizetés felső határának egy naptári napra jutó összege
2007. évi CLXIX. tv.
(Költségvetési tv.) 55. § (1) bek. és az 1997. évi LXXX. tv.
(Tbj) 24. § (2) bek. |
19.500,-Ft/nap |
*
A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott a
járulékalapot képező jövedelme után természetbeni egészségbiztosítási
járulékot és nyugdíjjárulékot fizet. Ha a nyugdíj folyósítása szünetel,
a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott pénzbeli egészségbiztosítási
járulékot is köteles fizetni. (Tbj. 25. §)
** Több biztosítási kötelezettséggel járó
jogviszony esetén a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot csak azon
biztosítási jogviszonyban kell megfizetni, ahol heti 36 órát meghaladó
foglalkoztatás van (Tbj. 31. § (3) bek.)
7. Egészségügyi szolgáltatási járulék 4.350,- Ft/hó
(145,- Ft/nap)
Egészségügyi szolgáltatási járulékot
fizetni az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi
szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a kiegészítő
tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő
tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás. (Tbj.
19. § (4) bek. 39. § (2) bek)
8. Adósávok, adókedvezmények
|
Adósávok
1995. évi CXVII.
törvény (Szja. tv.) 30. § |
Az adójóváírás évi
2.762.000,- Ft összes bevallott jövedelemig jár, de
1.250.000,- Ft feletti éves jövedelem esetén a levonható
adójóváírás összegét csökkenteni kell az 1.250.000,- Ft
feletti rész 9 %-ával.
A 2.762.000,- Ft-ot
meghaladó éves jövedelem esetén az adójóváírás „elfogy”,
igénybevételére lehetőség nincs.
Az adójóváírás nem
érvényesíthető az adóelőlegnél, ha a magánszemély adóelőleg
alapját képező jövedelem összege meghaladja az
1.250.000,- Ft-t. |
|
Adójóváírás
Szja. tv. 33. § |
Adójóváírás
összege az adóévben történ bérkifizetés 18%-a,
jogosultsági hónaponként maximum 11.340,-Ft
Jogosultsági határ:
1.250.000,-Ft |
|
Adómentes juttatások
[1995. évi CXVII. törvény
(Szja. tv.) 71. §, 7. § k) pont, 1. számú melléklet 2.7.,
8.3., 8.17., 8.19., 8.30., 8.34 pont]
Összesen együtt
legfeljebb 400.000,-Ft összegben
adhatóak adómentesen a következő béren kívüli – adómentes
mértékű - juttatások: önkéntes kölcsönös nyugdíj és/vagy
egészségpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás, iskolai
rendszerű képzés címén átvállalt, viselt költség, üdülési
csekk, iskolakezdési támogatás, internet-használat
munkáltató által átvállalt díja, számítógép-juttatás,
ruházati költségtérítés, művelődési intézményi szolgáltatás,
és a helyi utazási bérlet. |
Üdülési
csekk: 69.000,-
Ft/év
Természetbeni meleg
étkeztetés (ideértve az erre jogosító utalványt
is) :
12.000,- Ft/hó
Étkezési
utalvány: 6.000,-
Ft/hó
Iskolakezdési
támogatás: 20.700,-
Ft/év
Csekély értékű ajándék
legfeljebb évi
3 alkalommal alkalmanként
6.900,- Ft
Munkáltató lakáscélú
felhasználásra
nyújtott támogatása
1.000.000,-Ft
Önkéntes kölcsönös
nyugdíjpénztárba fizetett
munkáltatói
hozzájárulás 34.500,-
Ft/hó
és/vagy
önkéntes egészségpénztárba
fizetett munkáltatói
munkáltatói
hozzájárulás 20.700,-
Ft/hó |
|
Mezőgazdasági őstermelőnek
az e tevékenységből származó Szja. tv. 23. § szerint
figyelembe veendő jövedelme
[1991. évi IV. tv. 58. §
(5) bek. e./2. pont, és 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23.
§] |
600.000,-Ft |
9. Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és
családtámogatások
|
Terhességi gyermekágyi
segély (GYÁS)
1997. évi LXXXIII. tv.
(Eb. tv.) 42. § |
A naptári napi
átlagkereset 70 %-a |
|
Gyermekgondozási díj
(GYED)
1997. évi LXXXIII. tv.
(Eb. tv.) 42/D. § (1) bek. |
A naptári napi átlagkereset
70 %-a, de legfeljebb havonta a minimálbér kétszeresének 70
%-a: 96.600,-Ft |
|
Táppénz
1997. évi LXXXIII. tv.
(Eb. tv.) 48. § (8) bek. |
A napi átlagkereset 70 %-a
(folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő esetében)
A napi átlagkereset 60 %-a
(2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a
fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén) |
|
Családi pótlék (CSP)
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.)
11. § (1) bek. |
Egy gyermekes család esetén
12.200,-Ft/hó
Egy gyermeket nevelő
egyedülálló esetén 13.700,-Ft/hó
Kétgyermekes család esetén
gyermekenként 13.300,-Ft/hó
Két gyermeket nevelő
egyedülálló esetén
gyermekenként
14.800,-Ft/hó
Három, vagy több gyermeket
nevelő család
esetén gyermekenként
16.000,-Ft/hó
Három vagy több gyermeket
nevelő egyedülálló
esetén gyermekenként
17.000,-Ft/hó
Tartósan beteg, illetve
súlyosan fogyatékos
gyermeket nevelő család
esetén gyermekenként 23.300,-Ft/hó
Tartósan beteg, illetve
súlyosan fogyatékos
gyermeket nevelő egyedülálló
esetén gyermekenként 25.900,-Ft/hó
Nagykorú fogyatékos
esetén 20.300,-Ft/hó
Intézményben elhelyezett
gyermek esetén 14.800,-Ft/hó |
|
Anyasági támogatás
1998. évi
LXXXIV. tv. (Cst.) 31. § |
Az öregségi nyugdíjminimum
225 %-a: 64.125,-Ft
Ikergyermek esetén
300%-a: 85.500,-Ft
A támogatás a szülést követő
180 napon belül igényelhető, ha az anya legalább négyszer –
koraszülés esetén egyszer – részt vett terhes-gondozáson
(Cst. 29. és 32. §). |
|
Gyermekgondozási segély
(GYES)
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. § (1)-(2) bek. |
Az öregségi nyugdíjminimum
100 %-a: 28.500,-Ft/hó
Ikergyermek esetén
200%-a: 57.000,-Ft/hó
A gyermek 3 éves koráig,
ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig,
tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek után a gyermek 10
éves koráig vehető igénybe (Cst. 20. §). |
|
Gyermeknevelési
támogatás (GYET)
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. §(1) bek. |
Az öregségi nyugdíjminimum
100 %-a: 28.500,-Ft/hó
A támogatásban az a szülő
részesülhet, aki 3 vagy több gyermeket nevel, és a legkisebb
3 és 8 év közötti (Cst. 23. §) |
10. Kis összegű követelés értékhatára 100.000,-Ft
[2007. évi CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 9. § (2)
bek.]
Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény
108. § (4) bekezdés alapján az államháztartás alrendszereiben - az
önkéntes teljesítésre történő felhíváson kívül - a fenti értékhatárt el
nem érő kis összegű követelést behajtásra előírni nem kell.
11. Alkalmi munkavállalói könyvvel történő
munkavégzéskor a kifizetett munkadíj, közteherjegy értéke és az ellátási
alap
|
Ha a kifizetett munkadíj
(Ft/nap) |
A közteherjegy értéke
(Ft/nap) |
Az ellátási alap (Ft/nap) |
|
1. |
1800-2399 |
400 |
2700 |
|
2. |
2400-2999 |
700 |
3600 |
|
3. |
3000-3599 |
900 |
4500 |
|
4. |
3600-4600 |
1100 |
5400 |
* Az alkalmi munkavállalásról szóló 1997. évi LXXIV.
törvény melléklete alapján
12. Szociális ellátások
|
Rendszeres szociális
segély (RSZS)
1993. évi III. tv. (Szoc.
tv.) 37/E § (1) bek., 37/A. § (1) bek. |
A rendszeres szociális segély
havi összege a fogyasztási egység alapján számított
családi jövedelemhatár összegének és a jogosult családja
tényleges havi összjövedelmének különbözete, de
nem haladhatja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatott
munkavállaló részére megállapított személyi alapbér
mindenkori kötelező
legkisebb összegének
(69.000,- Ft) személyi jövedelemadóval, munkavállalói,
egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett
összegét. Rendszeres szociális segélyre egy családban
egyidejűleg
csak egy személy jogosult. |
|
Időskorúak járadéka
1993. évi III. tv. (Szoc.
tv.) 32/B § és 32/C § |
Jogosult |
Havi összege |
|
a 62. életévét, illetőleg a
reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött személy, akinek
saját és vele együtt lakó házastársa, élettársa jövedelme
alapján számított egy főre jutó havi jövedelme nem haladja
meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb
összegének 80%-át, |
a)
az öregségi nyugdíj minimum
80%-a: 22.800,-Ft |
|
az egyedülálló, 62. életévét,
illetőleg a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött, de 75
évesnél fiatalabb személy, akinek havi jövedelme nem haladja
meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb
összegének 95%-át, |
b)
az öregségi nyugdíj minimum
95%-a:
27.075,-Ft |
|
az egyedülálló, 75. életévét
betöltött személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az
öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének
130%-át. |
c)
az öregségi nyugdíj mimimum
130%-a:
37.050,-Ft |
|
Jövedelemmel rendelkező
jogosult esetén az időskorúak járadékának havi összege a
fentiek szerint járó összeg és a jogosult havi jövedelmének
a különbözete. |
|
Ápolási díj
1993. évi III. tv. (Szoc.
tv.) 44. § |
Jogosult |
Havi összeg |
|
Ápolási díjra jogosult - a
jegyes kivételével - a hozzátartozó [Ptk. 685. § b)
pontja], ha állandó és tartós gondozásra szoruló
-
súlyosan fogyatékos, vagy
-
tartósan beteg 18 év alatti
személy gondozását, ápolását
végzi (Szoc. tv. 41. §) |
A súlyosan fogyatékos, vagy
tartósan beteg 18 év alatti személy gondozása esetén az
öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft |
|
A fokozott ápolást igénylő
súlyosan fogyatékos személy gondozása, ápolása esetén az
öregségi nyugdíjminimum 130 %-a: 37.050,-Ft |
|
A 18. életévét betöltött
tartósan beteg személy ápolása esetén legalább az öregségi
nyugdíjminimum 80 %-a:
22.800,-Ft |
13. Bérgarancia támogatás maximuma 856.000,-Ft
(1994. évi LXVI. tv. 7. § (1) bek. és Magyar Közlöny
2007/86 – KSH tájékoztató alapján)
A felszámoló a támogatási igény meghatározása során a
támogatásra jogosult gazdálkodó szervezetnek a jogosultakkal szemben, a
bérfizetési napon fennálló bértartozását, de egy felszámolási eljáráson
belül jogosultanként legfeljebb a tárgyévet megelőző második év -
Központi Statisztikai Hivatal által közzétett - nemzetgazdasági havi
bruttó átlagkeresetének (a továbbiakban: bruttó átlagkereset) ötszörösét
veheti figyelembe. Amennyiben a felszámolási eljárás egyes naptári
éveiben a bruttó átlagkereset mértéke eltérő, a jogosultság
szempontjából a magasabb bruttó átlagkereset alapján számított
támogatási mértéket kell figyelembe venni. 2007. április 1-jén
folyamatban lévő felszámolási eljárásokban, ha a felszámoló a
munkabéreknek a Munkaerőpiaci Alap bérgarancia alaprészéből történő
megelőlegezése érdekében már nyújtott be kérelmet, akkor jogosultakként
legfeljebb a tárgyévet megelőző második év - Központi Statisztikai
Hivatal által közzétett - nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének
(a továbbiakban: bruttó átlagkereset) négyszeresét (2008. évben 657.600,-Ft)
veheti figyelembe.
14. KSH tájékoztató néhány fontosabb, 2006. évi adatról
(Magyar Közlöny 2007/86. szám és Statisztikai Közlöny
2007/2. szám)
|
Bruttó átlagkereset |
171.200,-Ft/fő/év |
|
Nettó átlagkereset |
110.900,-Ft/fő/év |
|
Nettó kereseti index |
108,1% (2005. év = 100) |
|
Fogyasztói árindex |
|
|
2006. december |
106,5% (2005. december =
100) |
|
2006. év |
103,9% (2005. év = 100) |
A különböző ellátások megállapításának
alapjául több statisztikai adat szolgál, ezért a KSH 2006. évre
vonatkozóan az ehhez szükséges főbb adatokat (kerekített formában)
közzéteszi. |
